一、 “達特爾”核心理念

        態度：態度是基礎

        思路：思路定出路

        細節：細節決成敗 

二、 “達特爾”經營理念

        以人為本：

        人才是企業最大的財富，達特爾公司要讓員工參與管理和建設，成為企業的主人。為此，要尊重個性，充分授權，重視環境與培訓；

        以智為力：

        知識經濟的時代，聰明可以知道哪里有財富，而智慧才能知道怎么獲得財富，所以要尊重知識，鼓勵推陳出新，牢記精簡機構并精良技術以提高工作效率，從而保持達特爾公司走在同行業的最尖端；

        公平公正：

        優勝劣汰是企業內外通行的法則，競爭的關鍵是公平，達特爾公司深知，唯有公平競爭，公正待人，才能在市場中坦蕩而行，立于不敗之地；

        誠信立業：

        做事業與做人一樣，仁德是基石，達特爾信奉腳踏實地，敬業守信的精神，保持對事業與客戶的忠誠，從待人如己，自強自立開始。

三、“達特爾”發展理念

        因專業而崛起，因專注而發展

        以信譽嬴得尊重，以品質求得市場

        在拼搏中求創新，在穩定中求發展

        通過我們企業文化的熏陶，努力讓每位員工都“想做事，會做事，做好事”。